Die „leitfeuer.de Familienholding GmbH“ ist eine im Holdinggesellschaft mit Sitz auf der Nordseeinsel Borkum, die sich für eine nachhaltige ökonomische, ökologische und soziale Entwicklung einsetzt.
Geschäftsgegenstand der Familienholding sind die Beteiligung an Unternehmen sowie Investments im Sinne von Environmental, Social and Governance (ESG), die Werte schaffen und den gesellschaftlichen Zusammenhalt sowie das Gemeinwohl fördern.
Gründer und Geschäftsführer der Familienholding ist Uwe Folkert Jahnke, der auf der Insel geboren und aufgewachsen ist und nach Abschluss seiner Berufsausbildung von 1983 bis 2017 auf dem Festland gelebt hat.
Die Namensgebung der Holding geht auf die elterliche Pension „Haus Leitfeuer“ zurück, die in den 1970er-Jahren die wirtschaftliche Grundlage der Familie Jahnke bildete und zugleich die Ausbildung der Kinder auf dem Festland ermöglichte.
Ein Leitfeuer ist in der Seefahrt ein Einzelfeuer, das durch Sektoren (Leitsektoren und Warnsektoren) mit verschiedenen Kennungen ein Fahrwasser, eine Hafeneinfahrt oder einen freien Seeraum zwischen Untiefen kennzeichnet. In Verbindung mit einem Quermarkenfeuer zeigt es erforderliche Kursänderungen an und bringt Menschen sicher an ihr Ziel. (Quelle: Wikipedia)
Das Leitfeuer symbolisiert das Leitbild der Familienholding und gibt uns die Orientierung für werteorientiertes Handeln.
WERTSCHÖPFUNG MIT WERTSCHÄTZUNG!
Im Sinne aller Generationen möchten wir die Welt um uns herum ein Stück besser machen.
Mit verantwortungsvollen Entscheidungen für Umwelt, Gesellschaft und ein gutes Miteinander wollen wir wirtschaftlichen Erfolg mit einem nachhaltigen Nutzen für die Gemeinschaft verbinden.
Dabei lassen wir uns von gemeinsamen Werten leiten – und von dem Anspruch, dass aus „gut gedacht“ auch „gut gemacht“ wird.
„Großes beginnt oft ganz klein.“
„Mit Herz und Haltung Zukunft gestalten.“
INSEL-GENERATIONEN!
Die Familiengeschichte des Gründers
Uwe Folkert Jahnke (1964)
beginnt auf Borkum im 19. Jahrhundert:
1. Generation | Urgroßeltern
Dode Claaßen Beckmann (1864 – 1947)
Foolke, geb. Janssen (1866 – 1951).
2. Generation | Großeltern
Lodewyk Jahnke (1911 – 1992)
Johanna Foelina, geb. Beckmann (1911 – 1969)
Franz Porsch (1905 – 1993)
Bernardine, geb. Buss (1905 – 1985).
3. Generation | Eltern
Gustav Dode Johann Jahnke (1931 – 2004)
Maria Frederike, geb. Porsch (1931 – 2017).
4. Generation | Geschwister
Friedrich Johann Jahnke (1957)
Erika Maria Jahnke (1958)
Hildegret Jahnke (1959)
5. Generation | Kinder
Alina Lara Jahnke (1999)
Sina Leuchte, geb. Jahnke (1992)
Alexander Leuchte (1988)
6. Generation | Enkelkinder
Pauline Leuchte (2021)
Caspar Leuchte (2024)
Familie und Beiratsmitglieder
Denkfabrik | Thinktank
Ideen brauchen Raum. Und manchmal einen ersten Funken.
Die Denkfabrik Leitfeuer ist unser Raum für neue Ideen, unternehmerisches Denken und gesellschaftliche Fragen. Wir beschäftigen uns mit Themen, bei denen Unternehmertum einen Unterschied machen kann. Wir bringen Menschen und Perspektiven zusammen, hinterfragen bestehende Lösungen und entwickeln neue Ansätze. Dabei geht es uns nicht um Ideen um ihrer selbst willen.
Aus gut gedacht soll gut gemacht werden.
Was uns beschäftigt
Uns interessieren insbesondere Fragen an der Schnittstelle von Unternehmertum, Bildung und gesellschaftlicher Verantwortung.
Entrepreneurship Education
Wie können wir junge Menschen dafür begeistern, eigene Ideen zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und unternehmerisch zu denken?
Unternehmerisches Denken bedeutet für uns nicht zwangsläufig, ein Unternehmen zu gründen. Es bedeutet, Möglichkeiten zu erkennen, Initiative zu zeigen, Lösungen zu entwickeln und Verantwortung für deren Umsetzung zu übernehmen.
Social Entrepreneurship
Wie können unternehmerische Lösungen dazu beitragen, gesellschaftliche Herausforderungen zu bewältigen? Wir interessieren uns für Geschäftsmodelle und Projekte, bei denen wirtschaftliches Denken und gesellschaftliche Wirkung zusammenkommen.
Chancen & Teilhabe
Wie können wir Menschen Möglichkeiten eröffnen, die ihnen sonst vielleicht verschlossen bleiben? Bildung, Sport, internationale Erfahrungen und persönliche Begegnungen können Perspektiven verändern. Wir möchten Ideen entwickeln und unterstützen, die solche Chancen schaffen.
Nachhaltiges Unternehmertum
Wie können Unternehmen langfristig wirtschaftlichen Erfolg erzielen und gleichzeitig Verantwortung für Menschen, Gesellschaft und Umwelt übernehmen?Dabei betrachten wir Nachhaltigkeit nicht als einzelnes Projekt, sondern als Teil unternehmerischer Entscheidungen.
Von der Idee zum Projekt
Denken ist der Anfang.
Manche Ideen entstehen bei uns selbst. Andere entstehen im Gespräch. Und manche werden von Menschen an uns herangetragen, die bereits eine konkrete Vorstellung davon haben, was sie verändern möchten. Die Denkfabrik Leitfeuer soll diese Menschen und Ideen zusammenbringen.
1. Entdecken
Wir beobachten Entwicklungen, sprechen mit Menschen und beschäftigen uns mit gesellschaftlichen und unternehmerischen Fragestellungen.
2. Hinterfragen
Welches Problem möchten wir eigentlich lösen?
Für wen entsteht ein Nutzen?
Und braucht es wirklich eine neue Lösung?
3. Entwickeln
Aus einer ersten Idee entsteht ein Konzept.
Wir bringen unternehmerische Erfahrung, unterschiedliche Perspektiven und unser Netzwerk ein.
4. Erproben
Wo es sinnvoll ist, möchten wir nicht beim Konzept stehen bleiben.
Wir suchen Partner, starten Pilotprojekte und sammeln Erfahrungen.
5. Ermöglichen
Wenn eine Idee überzeugt, kann daraus mehr entstehen: ein Projekt, eine Kooperation, ein Social Business oder perspektivisch auch ein Förderprojekt.
So wird aus Denken Handeln.
Eine Idee für Leitfeuer?
Vielleicht beginnt etwas Großes mit einem einfachen Gespräch.
Ihr beschäftigt euch mit einer gesellschaftlichen Herausforderung?
Ihr habt eine unternehmerische Idee?
Ihr möchtet ein Bildungs-, Sport- oder Nachhaltigkeitsprojekt entwickeln?
Oder ihr kennt Menschen und Organisationen, mit denen wir unbedingt sprechen sollten?
Dann möchten wir davon hören.
Ein fertiger Businessplan ist nicht erforderlich.
Uns interessieren zunächst drei Fragen:
Welches Problem möchtet ihr lösen?
Welche Idee habt ihr dafür?
Warum ist sie euch wichtig?
Was daraus entstehen kann
Nicht jede Idee muss ein Unternehmen werden. Aus der Denkfabrik können unterschiedliche Dinge entstehen:
Impulse
Gedanken, Beiträge und Diskussionen.
Experimente
Kleine Pilotprojekte, mit denen wir Ideen ausprobieren.
Kooperationen
Gemeinsame Projekte mit Unternehmen, Schulen, Hochschulen, Vereinen oder anderen Organisationen.
Unternehmertum
Geschäftsideen und Social Businesses mit langfristiger Perspektive.
Förderprojekte
Gemeinnützige Vorhaben, die perspektivisch über eine Leitfeuer Foundation unterstützt werden können.
Unser Kompass
Bei neuen Ideen stellen wir uns immer wieder dieselben Fragen:
Schafft die Idee einen echten Mehrwert?
Hilft sie Menschen, neue Möglichkeiten zu entdecken?
Ist sie langfristig gedacht?
Kann daraus etwas entstehen, das auch ohne uns Bestand hat?
Passt sie zu unseren Werten?
Nicht jede gute Idee wird ein Leitfeuer-Projekt.
Aber jede gute Idee verdient es, ernst genommen zu werden.
Orientierung geben. Ideen entwickeln. Möglichkeiten schaffen.
Das Leitfeuer in der Seefahrt gibt Orientierung, ohne den Kurs vorzugeben.
Genauso verstehen wir unsere Denkfabrik.
Wir möchten Menschen nicht sagen, wohin sie gehen sollen.
Wir möchten Fragen stellen, Perspektiven öffnen, Menschen miteinander verbinden und dabei helfen, aus einer guten Idee den nächsten Schritt zu machen.
Denkfabrik | Thinktank
Gut denken. Gemeinsam machen.